保険ショップフランチャイ(FC)の新しいかたち.社内FC制度開設にともない全国から営業スタッフを募集いたします。

「保険と住宅ローンの相談窓口ライフ」は乗合保険代理店「株式会社ライフ」が運営する保険ショップです。

従来のフランチャイズ(FC)では、皆様がまず独立開業し、フランチャイズ加盟すると共に、加盟金やロイヤリティーを支払い、看板を借りて運営するといったものでした。
様々な業種でこの手法は採用され、保険ショップにおいてもフランチャイズ店舗は数多くあります。
しかしながら、保険ショップを取り巻く現在の環境下で従来型のフランチャイズを活用して運営することには数多くの問題があります。

従来型保険ショップフランチャイズ(FC)の代表的な問題点

保険会社の
維持基準は
それぞれの
代理店ごと

FC加盟の
恩恵はなし

代理店ランクやポイントも
代理店ごとの
査定である

FC加盟の
恩恵はなし

新保険業法の
施行に伴い
代理店運営の
負担増加

事務/労務/管理
コストが増大

上記の理由により

ショップを1店舗、募集人2,3名の運営で
多数の保険会社を乗合い、継続することが困難

上記の理由により

集客/成約率/客単価を上げるためのノウハウ面で、
高額なロイヤリティーを払うだけの恩恵が得られない

これら解決すべく当社が始めた制度
社内フランチャイズ(FC)です。

これらを解決すべく当社が始めた制度が社内フランチャイズ(FC)です。 当社運営保険ショップのHPはこちら

当社における社内FC制度では、まず皆様に(株)ライフへ入社いただき、社内で独立採算にて運営いただくため、当社が持てる全てのスケールメリットを最大限活かして保険ショップを運営することができます。

これまで訪問営業しかご経験のない方も、丁寧にサポートいたします。

社内FC制度の7つのポイント

ご自身で保険代理店を独立開業するよりも大きなメリットがあります!

  • point1

    保険ショップを運営できる

    実質独立開業

    (株)ライフの成果主義(フルコミッション)社員としてショップを運営し実質独立開業するに等しい状況で、会社に所属するメリットも受けることができます。

    一人で独立開業し保険ショップを運営することは大変困難です

  • point2

    ロイヤリティ0円

    フランチャイズの大きな負担であるロイヤリティーはいただきません。
    ご負担いただくのは月々の販管費のみとなります。

    低リスクで高収益が実現可能です。

  • point3

    高い代理店ランクからスタート→手数料収入に大きな差

    個人代理店では高ランク維持が困難

  • point4

    高い代理店ランクからスタート→手数料収入に大きな差

    当社独自のライフプランシートや保険比較システムを活用したノウハウを習得することで他社にはない高い成約率と客単価を実現

  • point5

    高い代理店ランクからスタート→手数料収入に大きな差

    フラット35よる代理店手数料

    住宅ローン相談を入り口に
    保険相談に繋げるノウハウ

  • point6

    高い代理店ランクからスタート→手数料収入に大きな差

    • web
    • ポスティング
    • 提携業者
    • イベント

    従来の「保険相談」に「住宅ローン相談」と「ライフプランニング」を加えた3方向から様々な方法で集客をサポート!

  • point7

    体制整備

    保険の営業活動にあたり日々刻々と変わっていく外部環境への対応

    • 新保険業法に
      対応した事務体制
    • 保険会社の点検業務
    • 本部による経営指導
      税務/会計/法律など

    個人の代理店では大きな負担となる部分を会社が受け持つことでご自身の営業活動に専念できます

(株)ライフの報酬形態

point6 point6

新業法にそった雇用/社会保険完備

保険ショップ収支シミュレーション

月間新規相談件数

8

成約率

8

1世帯あたりの手数料収入※保険料年払い

初年度手数料

25

万円

継続手数料

2.2

万円

初年度手数料 継続手数料 販管費

5年目の月間収支 年間収支の推移 収支計算表

ローコスト運営により利益を最大化

ご登録の流れ

  • 1

    (株)ライフで募集人登録

  • 2

    保有契約がある場合は現在所属の代理店から契約移管

  • 3

    皆様の商圏にて保険ショップを出店

  • 4

    保険ショップを運営しながら
    フラット35を活用した、提携建築業者の開拓

  • 5

    それによって見込客が枯渇することなく
    高報酬を長期間継続

代表者挨拶

株式会社ライフ代表取締役社長 秋元康輔

募集人ファーストで
ありつづける

株式会社ライフ
代表取締役社長秋元康輔

はじめまして。
株式会社ライフ代表取締役、秋元康輔と申します。
私は以前、郵便局に勤めており、かんぽやゆうちょの仕事に携わっていました。
そのなかで、一社専属でお客様へご提案することに限界を感じ、多数の保険会社を扱う乗合代理店に強く関心を持っていました。
しかし、20年、30年にわたってお客様を開拓し続ける自信が持てないこともあり、当時の某保険ショップのフランチャイズ(FC)オーナーとして、独立開業することを計画していました。
ただし、その計画とは、毎月の販売管理費が200万円以上かかり、初期投資と、手数料収入が積みあがり黒字化するまでの運転資金とで、4000万円必要というものでした。
それは当時、まだ現在ほどは保険ショップも多くはなく、商圏が広いことを前提として、月間30件の新規面談を続けることが前提のビジネスモデルでありました。
4000万円かかることは自己資金と融資でどうにかまかなうことはできると考えていたのですが、これから供給過多の時代を迎えるなかで、長期的に繁栄、成長できるビジネスモデルではないと判断し、 まずは乗合代理店のフルコミッション使用人としてスタートすることを決断し、郵便局を退職いたしました。

創業への思い

その後数年の期間を経て現在の会社を設立いたしました。
創業からの想いとして新しい保険ショップのビジネスモデルを構築し、弊社に関わる募集人の皆様とともに長期的に繁栄、成長できる組織作りを掲げ、今日まで歩んでまいりました。
私は会社員や代理店使用人であった経験が長いことから、募集人の皆様が将来を不安に感じる気持ちはよく理解しているつもりです。
実際に私も例外ではありませんでした。
私自身が会社員や使用人であった頃の初心を忘れず、募集人の皆様に対して最良の環境を提供することを胸に誓って日々運営しております。
皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。

社内FC制度経験者の声

株式会社ライフ代表取締役社長 秋元康輔

保険ショップ未経験でもすぐに軌道
乗せることができるサポート体制

PLANT−6瑞穂店運営 2017年9月入社

私は過去に保険営業をしていた経験を活かし、会社を退職後、某保険会社の専属個人代理店として開業し、自分の顧客と紹介営業のみで営業活動をしていました。
当時は将来にわたって見込客を開拓し続けることができるかどうかを不安に感じながら営業をしていました。
保険ショップには以前から関心はあったのですが、本当にお客様が来ていただけるのかが不安であることや、保険ショップの集客や面談のノウハウもなく、悩んでいたところに、 弊社(株)ライフとの出会いがあり、将来再び契約移管して独立したり、自分が死亡したときの退職金の制度もあるということも決断を後押しし、代理店廃業、契約移管をしたうえで、 弊社(株)ライフの成果主義募集人として保険ショップを開業することとなりました。
最初は不安の方が強かったのですが、弊社の集客や面談のノウハウを活用することで、思っていたより早く軌道に乗ることができ、今では安定して以前より高い報酬を得ることができるようになりました。
弊社には住宅ローン相談や、店舗周辺の工務店やハウスメーカーといった提携先を開拓するノウハウもありますので、それらをフルに活用し、更に成長することを目標に日々励んでいます。

募集要項

雇用形態正社員
勤務形態保険ショップを持たずに訪問営業のみで
活動することも可能です
給与【成果連動型報酬】(営業成績に応じて支給)
【年収例】 1,500万円/経験2年
勤務時間フレックス制
休日・休暇スケジュール管理は自己裁量
福利厚生社会保険完備 / 確定拠出年金
対象となる方
  • ◆ 広域代理店にフルコミッションで勤務されている方
  • ◆ 保険会社にお勤めで、年収UPを望まれる方
  • ◆ 銀行を退職後、営業経験を生かしたい方
  • ◆ 現在、保険代理店を経営されていて、見込客開拓や
  •   将来の事業継承にお悩みの方
  • ◆ 保険ショップ開業にご興味のある方

会社概要

会社名株式会社ライフ
代表取締役秋元康輔
事業内容
  • ● 保険代理業(生命保険・損害保険)
  • ● 保険ショップ
    「保険と住宅ローンの相談窓口 ライフ 」の運営 
  • ● 住宅ローンのコンサルティング (フラット35代理店)
事業所:本部三重県鈴鹿市南玉垣町5520-106 イオンタウン鈴鹿玉垣

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